Mitarbeiterführung und Motivation

Wie begeistere ich meine Mitarbeiter? Wie führe ich Mitarbeiter zu besonders großem Engagement?

Ziele
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung und Motivation vertraut gemacht:
* Die Führungskraft als Vorbild.
* Situative Führung.
* Autoritäre und kooperative Führung.
* Gute Führung als Leistungsbasis.
* Einsatz der Mitarbeiter.
* Wie gehe ich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten um?
* Zielsetzung und Zielvereinbarung.
* Delegation von Verantwortung.
* Führungsphilosophie und Führungsgrundsätze
* Führungskultur und Führungsstil
* Führungsstrukturen, Leitbild und Zielsystem
* Führungskraft und Führungsbewusstsein: die Führungskraft als Coach

Teilnehmer
Potenzielle und aktuelle Führungskräfte und Projektleiter

Dauer 2 Tage




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® Innovius Institut für Innovationsmanagement und Strategie 2009


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